IT×HRの領域で幅広く経験を積んだメンバーのみので立ち上げたROSCA株式会社による、子育て中・予定のエンジニアの方、多様な働き方に関心のあるパパさん、ママさんのための「育児と仕事の両立」についてみんなで語る会となります。
コロナ禍ということもあり、近年共働きという働き方を選ばれるご家庭も多くなりました。「エンジニア」という職業においては、フルリモートの導入により柔軟な働き方が可能になったことからより子育てがしやすいという声が多く上がっています。
一方で、同じ子育て世代のエンジニアの集中力の高め方やオンオフの切り替えで気をつけていること、スキルアップのために意識していること、またどのようにして1日を過ごしているのか気になる！という声もよく聞くようになりました。
今回は3名のパパエンジニアさんを招いて、実際のお仕事と子育てのリアルについて語っていただきます！モデレーターは同じく子育て中ROSCA取締役 鈴木が参加いたします。子育て世代エンジニアの働き方が気になるエンジニアの方、多様な働き方に関心のあるパパさん、ママさんもぜひご参加ください！
◆こんな方におすすめです◆
•既に子育て中または今後子育ての予定があるエンジニアの方
•子育てエンジニアが仕事の両立のために、意識していることに関心のある方
•フルリモートなど多様な働き方に関心のあるパパさん、ママさん
•現役子育てエンジニアとの交流を深めたい方
①弊社子育てエージェント、子育てエンジニアが一緒にディスカッションします！
②ぜひカメラ・音声オンでご参加ください！皆でつくる会にしていきましょう！
③質問タイムを設けています！
①子育てエンジニアはどのように1日を使っているの？
②子育てと仕事の両立、どうしてる？
③エンジニアという職種で良かったこと、プラスになっていることはなに？
12月27日（火）
12:15~13:00 お昼ご飯を食べながらのご参加も大歓迎です！
※URLは12:00〜よりオープンいたします。
限定20名
●12:00分 開場
●12:15分 スタート
●12:50 トーク終了
●12:50 質疑応答
●13:00 終了
※スケジュールは変更になる場合があります。
Google Meetにて開催予定です。
お時間になりましたら入室ください。
鈴木昂志（すずきたかし）
ROSCA株式会社 取締役。
田原と同様に前職では、「エンジニア専門」の派遣及び人材紹介業務に従事。 エンジニアの方のキャリア面談を始め、自社の採用、フリーランスの独立支援等、 年間約600名の方と面談を行い、実際に150名の方の就業先の支援を行っておりました。 その後、マネージャー職を経て後進の育成に従事した後、 田原とともに、ROSCA株式会社を創業。 働き方のみにとらわれず、プライベートの時間も含め、どうしたら最良の状態になるのか。 徹底的に寄り添った提案を得意とするアドバイザーです。
me-you
フルスタックエンジニアでフリーランス歴8年、現在はバックエンドの開発がメインで、7歳の育児奮闘中。 趣味はプログラミング (浅くであればその他諸々)で、休日は子供と出かけるか、一緒にゲームや動画鑑賞をして過ごしてます。
Yamamoto
個人事業者としての仕事歴20年。チーム開発経験は5年くらい。 プライベートでオープンソースCMSの開発を行なっています。 趣味は映画、旅行、写真、毎日の買い物、簡単な料理など。 娘が二人、それぞれ大学受験・高校受験前です。
Orimoto
フリーランスエンジニア歴6年、現在は麻雀ゲームの開発に携わっています。 子供は3歳と0歳8ヶ月。趣味は麻雀、ポーカー、プログラミング。休日は家族と旅行や公園に行ったりして過ごしています。
ROSCA株式会社はエンジニア専門の人材エージェント事業を中心に、人と人、人と企業、人とシステムを繋げる事業を展開しています。X-Xの間の繋げる架け橋として、私達は１つ1つの物事を考え抜き、最大限の価値を世の中に提供し課題を解決できる組織を目指し、実現していきます。
ROSCA株式会社（https://rosca.jp/ ）
エンジニアへの利益還元を第一に考える、フリーランスエンジニアエージェント「ROSCA freelance」 (https://rosca.jp/freelance/)
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